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Moderation: Strategie-Workshop

Ein Arbeitsbereich des HIS-Instituts für Hochschulforschung hatte intensive Personalgespräche geführt, um Herausforderungen und Chancen sowie interne Problemlagen zu identifizieren. Die Ergebnisse wurden beteiligungsorientiert gemeinsam mit den Mitarbeitenden aufgearbeitet und in konkrete Handlungsstrategien umgesetzt. Volker Walpuski unterstützte die Arbeitsbereichsleitung in der Zielklärung und methodischen Vorbereitung des zweitägigen Workshops sowie dessen Moderation. Ein Coaching, wie die Ergebnisse gegenüber der Institutsleitung zu kommunizieren und der begonnene Prozess als lernende Organisation fortgesetzt werden kann, rundete den Workshop ab. Der Workshop verdeutlichte, wie zentral transparente Kommunikation und der Abgleich von Werten und Ansprüchen (Standardbildung) für ein Team sind.

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