Prozessbegleitung in Veränderungsprozessen

Arbeit in Organisationen wird immer komplexer: Netzwerke, Matrixstrukturen, Projekte statt Hierarchie. Und Organisationen verändern sich in immer kürzeren Abständen: Change-Projekte, Fusionen, Abspaltungen, Neuausrichtungen, Umsetzung neuer Gesetzesvorgaben. An vielen Stellen funktionieren Top-down-Entscheidungen nicht mehr, sondern Lösungen müssen agil, iterativ und partizipativ entwickelt und umgesetzt werden.

Externe Prozessbegleitung verbindet viele Funktionen miteinander: Zunächst bedeutet sie Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in organisationalen. Prozessbegleitung hat keine hierarchische Funktion mit Entscheidungsbefugnis. Sie ist vielmehr moderierende Begleitung eines Entwicklungsprozesses. Ihre Stärke liegt darin, aus externer und neutraler Perspektive Sachverhalte zu strukturieren und zu moderieren. So können effektiv und effizient Lösungen entwickelt werden. Denn Prozessbegleitung kann unvoreingenommen Punkte benennen und besprechbar machen, die innerhalb der Organisation nicht oder nur mit großen Konflikten besprechbar sind.

Prozessbegleitung ist dabei nicht zuständig für Inhalte, fachliche Fragen und Probleme. Vielmehr ist Prozessbegleitung die Expertise für soziale Prozesse und die Methoden der Gruppenarbeit. Weil sie als iterativer Prozess Fachexpertise kann zusätzlich hinzugegzogen werden, wo sie in der begleiteten Organisation nicht vorhanden ist. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die Lösungen für Fragestellungen und das dafür notwendige Wissen in der Regel innerhalb der Organisation bereits vorhanden sind. Prozessbegleitung hilft, dieses Wissen aufzudecken und zu nutzen.

Abhängig von der Größe des Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesses und der daran Beteiligten Personen arbeitet Prozessbegleitung im Team von mehreren Berater_innen.

Aktuell können Prozessbegleitungen durch Orevo in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) unter Umständen im Rahmen des Programm unternehmensWert:Mensch gefördert werden. Bitte sprechen Sie uns bei Interesse an!

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